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助跑新人拓展訓練課程

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費用預算:360/人起

適合天數:1-3天

適合人數:20-800

車程預估:1h

客戶評價內容新穎,針對性強

適合人群企業新進員工

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  • 方案特色
  • 行程安排

方案特色

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益升擺渡人新人融入課程秉承體驗式學習圈理念,通過體驗、發表、反思、總結、應用,激發新人的潛能,完成心態的轉變。該課程結合國際上對于新人融入的心理學 和組織行為學研究成果,在擺渡人十多年體驗式培訓豐富經驗的基礎上,針對新人初入職的四個階段、四個導向,將供職于企業期間模擬為一段職業旅程,與員工、企業共同面對問題、尋找解決途徑。

行程安排

【第一部分】職業心態

1、職業心態之AEIOU  2、職業心態的溯源  3、 職業心態之工作動力

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【第二部分】溝通
1、 什么是溝通
2、 溝通的目標-周哈里之窗
3、 溝通的交互作用原理
4、 高效溝通的5W原理
5、 溝通的閉環原理-溝通反饋的重要性

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【第三部分】壓力與情緒管理

1、 壓力的來源-壓力與舒適度曲線
2、 壓力反映過程
3、 如何管理自己的壓力與情緒-情緒表達的三種方式

IMG_0320.JPG【第四部分】感恩的心

《生命之旅》《人生大拍賣》《視頻賞析》
重塑職場新人的價值取向、人生勵志、感恩同事、感恩朋友、感恩公司

IMG_0332.JPG【第五部分】時間管理

1、 時間的重要性
2、 時間管理給職場人士帶來的壓力
3、 時間管理流程-如何記錄和診斷時間、如何系統管理自己的時間
4、 時間管理矩陣

IMG_0343.JPG【第六部分】團隊績效

1、 團隊工作的基本流程
2、 職能、責任、協作在團隊工作中的重要性
3、 團隊決策的二種方法
4、 如何提升團隊工作績效

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